为深入推进省高水平现代化职业学校建设，加强班级班风班貌建设，优化育人环境，本学期学校引入企业文化，在常规管理中推行教室“7S”管理，开展班级文化建设，进一步提升我校教育管理水平。近期学生作处组织了2016年教室“7S”管理评比活动。

本次教室“7S”管理评比活动分几个阶段进行：期初由学生工作处制定教室“7S”管理内容和实施细则，明确标准，各系广泛宣传、组织动员，各班拟定设计方案和班级管理制度；4月中旬各班按照“7S”管理要求对教室进行规范化布置，设施建设体现标准化、人文化、实用性，文化建设突出班风、学风、班级制度建设；4月下旬，各系部开展自查、整改，开始将教室“7S”管理纳入系部常规考核评比；5月3、4日，采用系部推荐与随机抽查相结合的方式，学生工作处组织了现场评比，评委由德育分管校长、学工处中层和各系德育干部组成。本次活动评出班级一等奖4名、二等奖6名、三等奖10名，基础部、电气工程系被评为系部一等奖。

“7S”管理是现代企业中的一种优秀管理模式，它是通过规范的现场管理来提升员工的素养，从而提高工作效益和质量。我校引入企业文化，对教室推行“7S”品质管理，是学校管理规范化、精细化和制度化建设的需要，是加强班级常规管理的有效举措，也是发挥文化育人、环境育人的重要抓手。深入推进教室“7S”管理，打造德育品牌，必将使我校班级管理整体水平实现质的提升。

 (学生工作处)